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三分公司党总支召开2022年度领导班子民主生活会

发布时间:2023年02月21日


    2月15日下午,三分公司党总支召开2022年度领导班子民主生活会,会议由分公司党总支书记刘志刚主持,公司党委委员、总会计师郑西宾参会点评指导,公司党委办公室主任、组织部部长王彦森一同参加。

    三分公司党总支对开好本次民主生活会高度重视,会前认真组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话。会上,刘志刚介绍了会议前期准备情况并代表班子整体作对照检查,结合6个重点方面认真查找问题、深入剖析问题根源,并提出整改措施。分公司领导班子成员紧扣民主生活会的主题,结合实际工作,逐一进行了对照检查,并开展了批评与自我批评,提出改进措施,明确以后努力的方向。

    郑西宾作点评指导时指出,此次三分公司民主生活会准备充分,程序合规,严肃认真,总结了成绩,查找了不足,自我批评诚恳实在,相互批评直截了当,氛围严肃而活泼,体现了同志之间的互相提醒帮助、共同进步的真诚,集体和个人整改措施有一定的针对性和可操作性,有利于更好地开展今后的工作,会议达到了预期效果。同时指出存在的不足:一是对照查摆问题要进一步见人见事;二是整改措施对照问题进一步细化延伸;三是个人需要报告的重要事项进一步补充详尽。

    会上,郑西宾还传达了集团公司领导在公司2022年度领导班子民主生活会上的指示要求,宣讲了习近平总书记2021年9月在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话,鼓励大家加强学习,完善知识体系,做到“信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领”,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

     郑西宾结合三分公司实际就下一步工作提出六方面要求:一是分公司领导班子要继续做好“六个走在前、作表率”,用党的创新理论武装头脑、指导实践,推动分公司高质量发展;二是落实“一岗双责”,继续抓好基层党建,引领各方面工作提升,打造现代化强企,提高职工获得感、幸福感;三是贯彻落实好集团公司年度工作会和公司职代会精神,对照分公司短板、弱项,制定并落实专项行动方案;四是做好一流企业、一流业绩对标对表,夯实项目经营管理基础,提升分公司盈利能力和贡献率;五是市场开发要进一步解放思想,有创新举措,有国际视野,全员开发切实落地,对项目经理部增加区域经营责任状,实行“双状”激励与约束;六是抓好结算清欠工作,为生产经营提供充足资金保障。

    最后,刘志刚代表分公司班子作表态发言,表示领导班子要结合自身查找的问题及同志们的批评意见,明确整改方向,列出整改清单,制定整改措施,把这次民主生活会作为领导班子加强党性锻炼、提高履职能力的新起点,在全面学习贯彻落实党的二十大精神、上级工作部署要求上带好头、作表率,推动各项工作举措在分公司落地见效。(三分公司)

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