今年7月，吴劲博入职河北四建八分公司，在吴桥污水处理厂项目部担任劳资员。告别校园，奔赴工地，从最初对项目环境、工作流程的全然陌生，到快速适应一线工作节奏、独立统筹项目工人实名制录入、考勤归集、证件台账管理等基础工作，他用勤学上进、踏实肯干的工作作风，在平凡岗位上书写着新时代四建青年的责任与担当。
　　入职初期，吴劲博主要负责项目部工人实名制录入、考勤归集、证件台账管理、资料整理等基础工作。项目现场人员流动频繁，人员进退场更新、考勤数据汇总等工作琐碎，让初上岗的他一度难以熟练上手。为快速适配岗位，他虚心向项目部领导、同事请教，认真记录业务要点，严格按照流程落实各项工作，完成任务后反复核对查漏，快速掌握业务技能。凭着勤学善问、精益求精的态度，他迅速摆脱无序的工作状态，养成当日工作当日清、细节问题及时改的良好工作习惯，逐步胜任岗位工作。
　　月末工资代发资料核对工作，成为他入职后迎来的一次重要考验。项目务工人员来源广泛、银行卡开户信息繁杂，多数工友仅能提供简略网点名称，极易导致工资代发失败。面对百余条相关信息，吴劲博坚持严谨细致、逐一对账，并指导工友查询完善开户行全称、联行号等关键内容。对不会操作智能手机的年长工友，他耐心一对一协助查询登记、截图留存，全力保障每一条信息准确无误。此次工资核对工作，让吴劲博深刻读懂了劳资岗位的责任与分量。
　　这次经历之后，吴劲博对劳资岗位的认知不再局限于事务性操作，更读懂了岗位承载的责任。他深刻认识到，劳资工作是项目规范化管理的重要基石，信息录入、数据核对、资料归档等工作，看似重复枯燥，实则串联着人员管理的基础链条，关乎着项目用工规范和施工秩序稳定。
　　从校园到项目一线、从岗位“生手”到“熟手”，吴劲博的成长没有轰轰烈烈的大事，而是在一条条核对精准的信息、一份份井井有条的台账和一次次耐心细致的服务中。他表示，将继续立足平凡岗位，笃行不怠，在实干中锤炼业务能力，全力为分公司高质量发展贡献青春力量。（吴劲博、赵晨彤）