9月份，河北四建公司紧紧围绕“增强质量技术基础能力，提升质量安全保障水平”主题，扎实开展“质量月”系列活动，坚持线上线下联动、竞赛培训并举，同步穿插业务专题培训，推动“逢建必优”精细化管理落地见效。
　　本次“质量月”期间，公司统筹线上线下载体，组织开展了两项质量知识竞赛。线上，公司面向全体职工，开展全员质量知识网络答题竞赛，设置学习练习与正式竞赛两个阶段。广大职工借助微信小程序开展题库日常练习，夯实质量理论基础；正式竞赛综合学习成绩与竞赛答题成绩核算最终排名，设置一、二、三等奖及优秀奖，调动全员学习质量知识的积极性。线下，公司举办以“学规范、强本领、提质量、筑精品”为主题的质量知识团体竞赛，设全员共答、个人必答、团队抢答三轮环节，内容紧扣国家、行业、地方标准及公司质量技术管理制度，聚焦施工现场质量管理实务。来自各分公司共14支代表队同台竞技，大家积极互动，精准应答，充分展现扎实的业务功底。公司对获奖队伍给予奖励，并对35周岁以下职工授予“青年岗位能手”称号。

　　在两项质量竞赛之外，公司于9月22日组织投标实操专题培训，特邀资深评标专家开展授课，各分公司主任工程师、标书编制相关业务人员集中参训。大家认真听讲并不时记录，聚焦标书编制要点，结合工作实际与专家现场交流，着力提升技术标编制水平。 

　　活动开展过程中，各分公司机关、项目部借助宣传栏等载体同步做好“质量月”宣传，普及质量强国战略与公司质量品牌战略知识，同时立足项目现场查摆工程质量、创优管理痛点难点，针对性开展自查提升，推动质量管理工作走深走实。
　　下一步，公司将持续坚持“策划先行、深化设计、过程控制、一次成优”创优管理要求，把“质量月”学习、竞赛、培训成果转化为管理实效，不断强化职工质量技能培养，进一步夯实质量技术基础，助力公司高质量发展。（刘云芳）